春華班班長、豐潤金融控股集團(tuán)董事局主席方慶明表示，每位同學(xué)都是一本書，慶燦學(xué)長的這本書很深很厚，但從中透出的樸實的真理只有一個，那就是責(zé)任與堅持。

 

　　匠心與情懷

 

　　蘇慶燦追求卓越、精益求精、用戶至上的工匠精神在身上體現(xiàn)的淋漓盡致。

 

　　蘇慶燦認(rèn)為，以醫(yī)療專家、高級護(hù)理人才和管理專家為主體，建設(shè)一支總體水平高的人才隊伍，是醫(yī)療事業(yè)蓬勃發(fā)展的保證。醫(yī)療的本質(zhì)是治病救人，醫(yī)術(shù)擺在前頭。為此，他13年如一日的廣納醫(yī)療人才，用誠意打動了眼科大咖加盟，并為醫(yī)生的成長提供良好的條件。

 

　　目前醫(yī)院聘請國際眼科科學(xué)院院士、亞太玻璃體視網(wǎng)膜學(xué)會主席、中華醫(yī)學(xué)會眼科學(xué)分會原主任委員黎曉新教授擔(dān)任院長、中山大學(xué)中山眼科中心原主任葛堅教授擔(dān)任集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展與學(xué)術(shù)委員會主任、以雙主任形式聘請復(fù)旦大學(xué)附屬眼耳鼻喉科醫(yī)院盧奕教授兼任白內(nèi)障科主任，十多位名家受聘北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、四川大學(xué)、廈門大學(xué)等高校的博導(dǎo)。

 

　　談及華廈如何能做到廣聚人才，且能為人才所認(rèn)可，人才所擁護(hù)?蘇慶燦提到三點：

 

　　一是良好的薪酬待遇及富有激勵的績效考核。提高醫(yī)生的積極性和主動提升是十分重要的。

 

　　二是為醫(yī)生提供成長發(fā)展空間，讓每位醫(yī)生有自我提升的機(jī)會。很多醫(yī)生經(jīng)歷了廈門眼科中心這么多年發(fā)展歷程，感觸頗深。他們表示，年輕的醫(yī)生進(jìn)入廈門眼科，成長很快。對于醫(yī)生這個職業(yè)來說，臨床的經(jīng)驗是很好的鍛煉，而醫(yī)院及科室的負(fù)責(zé)人都很注重醫(yī)生評職的評選工作，做好傳幫帶，從不設(shè)坎。醫(yī)生的培養(yǎng)體系健全，集團(tuán)非常重視對主刀醫(yī)生的培養(yǎng)，自從黎曉新院長到任后，對眼科各項手術(shù)的培訓(xùn)交流工作到了一個新高度。

 

　　眼表及角膜病專科的學(xué)科吳護(hù)平主任是與廈門眼科中心共成長的典范，目前他所帶領(lǐng)的學(xué)科承擔(dān)著廈門重大防盲工程。此外，這里還有很多改制前在公立醫(yī)院的醫(yī)生，他們在廈門眼科中心都得到了更充分的成長空間。

 

　　除了院內(nèi)提供有很多的機(jī)會鍛煉，醫(yī)院還鼓勵醫(yī)生走出去。除了參加國內(nèi)的各種學(xué)術(shù)交流研討會。眼科中心還組織臨床醫(yī)生赴美國、德國、新加坡等國的學(xué)府及眼科醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行長期研修，使臨床和科研開展的部分項目與國際接軌。如眼外傷的黃艷明主任，得到了前往美國巴斯康姆帕默眼科中心深造的機(jī)會。又比如，去年10月，去國外參加湄公河光明行活動，和國內(nèi)的眼科名家同臺競技，互相交流學(xué)習(xí)。

 

　　三是為員工提供開心的工作環(huán)境。廈門眼科倡導(dǎo)倡導(dǎo)員工要勞逸結(jié)合。只要是廈門眼科中心的員工，都可以參加醫(yī)院的各種興趣組，足球、羽毛球、籃球及爬山等10多個興趣組。每周定時組織比賽和活動，活動費用由單位全額承擔(dān)。

 

　　很多醫(yī)生在緊張的手術(shù)之余，有了放松身心的機(jī)會。小兒科的伍端曉醫(yī)生每周堅持一場足球賽，前陣子還參加了五人足球賽的比賽，獲得了廈門賽區(qū)的亞軍。醫(yī)院還有參加廈門馬拉松的好手，還有游泳健將。

 

　　患者滿意、員工滿意、同行認(rèn)同、社會認(rèn)同。這是華廈要達(dá)成的目標(biāo)，也給在場的企業(yè)家上了生動的一課，實現(xiàn)社會認(rèn)同，匠心和情懷缺一不可。

 

　　你有創(chuàng)業(yè)夢，我有創(chuàng)業(yè)金

 

　　在春華會上，EMBA同學(xué)們深深被蘇慶燦學(xué)長的創(chuàng)業(yè)夢想所打動。

 

　　作為中國規(guī)模較大的眼科醫(yī)療集團(tuán)之一，華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)已經(jīng)在國內(nèi)建立了50余家專業(yè)眼科醫(yī)療機(jī)構(gòu)。在第五屆全球華人眼科學(xué)術(shù)大會暨中華醫(yī)學(xué)會第二十一次眼科學(xué)術(shù)大會的會議現(xiàn)場，華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)正式向全球推出“華廈眼科創(chuàng)業(yè)計劃”，同期正式啟動了用于資助和支持眼科醫(yī)生創(chuàng)業(yè)的“華廈眼科創(chuàng)業(yè)·創(chuàng)新基金”，配套金額高達(dá)10個億。

 

　　華廈雙創(chuàng)基金可以資助眼科醫(yī)生創(chuàng)辦醫(yī)院、也可以投資或共同成立眼科科技研發(fā)公司、眼科相關(guān)器械或藥品等公司。另一方面用于鼓勵醫(yī)生技術(shù)創(chuàng)新、科研啟動及資助研發(fā)眼科新技術(shù)(包括眼科器械、專利發(fā)明等)。醫(yī)生可以選擇申請基金投資、或者以自身技術(shù)入股等形式靈活參與。凡符合條件的醫(yī)生或同行可向華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)提出基金申請。

 

　　除了提供機(jī)動靈活的“創(chuàng)業(yè)·創(chuàng)新基金”申請渠道，為創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)資金來源問題外，華廈還從持股方式、股份收益、退出機(jī)制等方面為“創(chuàng)客”提供保障，降低投資風(fēng)險和經(jīng)營壓力，消除創(chuàng)業(yè)者后顧之憂。

 

　　光明是一種信仰

 

　　春華會上，同學(xué)們聆聽了一個關(guān)于光明的故事。

 

　　從2004年開始，廈門眼科中心就組建了一支專門的公益醫(yī)療隊伍，進(jìn)社區(qū)、赴企業(yè)、入校園、到敬老院、上山下鄉(xiāng)，哪里有需要，哪里就有廈門眼科中心醫(yī)療隊的身影。接下來，廈門眼科中心醫(yī)療隊多次遠(yuǎn)赴寧夏涇源及西藏，為當(dāng)?shù)刎毨а奂不颊邔嵤┝耸中g(shù)。

 

　　愛心跨越國界，慈善走出國門。廈門眼科中心白內(nèi)障醫(yī)生作為中國眼科專家代表多次奔赴緬甸、尼泊爾、斯里蘭卡、柬埔寨等地為當(dāng)?shù)鼗颊邔嵭忻赓M白內(nèi)障手術(shù)。

 

　　職責(zé)所在，使命必達(dá)。一個傳奇人物帶領(lǐng)一支有信仰的團(tuán)隊，抵達(dá)光明彼岸。廈大EMB中心陳守德主任在開場時表示，華廈的品牌和廈大的文化有契合之處，蘇慶燦同學(xué)用使命感書寫商界傳奇。

 

　　2017年春華會讓我們汲取信仰的力量，以執(zhí)著、大愛、誠信之心，向著光明啟程。

 

　　春華會

 

　　春華，是時任廈門大學(xué)黨委書記楊振斌為廈大EMBA研究生2014春季班起的班名，春華會是該班同學(xué)2015年7月發(fā)起的聚會，如今已發(fā)展成跨班級、跨年段的同學(xué)會，成為連結(jié)眾多廈大EMBA校友同學(xué)的紐帶。資本、知識、智慧、經(jīng)驗、視野、眼界、人脈、信息……匯聚于此。華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)蘇慶燦董事長是廈門大學(xué)頭一屆EMBA研究生。

 

　　人物名片

 

　　蘇慶燦，現(xiàn)任華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)董事長、香港廈門聯(lián)合總會名譽會長、中國健康促進(jìn)基金會光明基金管委會副主任委員、中國醫(yī)療保健國際交流促進(jìn)會視覺健康分會名譽主委、中國民營醫(yī)院發(fā)展聯(lián)盟副主席、中國非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會健康產(chǎn)業(yè)分會副會長等職務(wù)。